換位跑一次 - 從“標(biāo)準(zhǔn)化”到“個(gè)性化”，助力企業(yè)“招兵買馬”！
換位跑一次 | 從“標(biāo)準(zhǔn)化”到“個(gè)性化”，助力企業(yè)“招兵買馬”！
日前，在位于昆山兩岸人力資源配置中心一樓的洽談室內(nèi)，若宇檢具股份有限公司人力資源負(fù)責(zé)人體驗(yàn)了一把個(gè)性化的招聘服務(wù)。從采集招聘訴求、通過“就”在昆山城市就業(yè)總?cè)肟谄脚_(tái)發(fā)布企業(yè)招聘信息，到檢索簡(jiǎn)歷、匹配人才、安排面試，整個(gè)過程只用了十幾分鐘。
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從“標(biāo)準(zhǔn)化”到“個(gè)性化”，看似微小的改變，卻能給辦事群眾帶來截然不同的辦事效率。只有思維“接地氣”，服務(wù)才能“心連心”。部門正是帶著問題“走”、帶著思路“走”，深入業(yè)務(wù)辦理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，剖析群眾辦事的每一個(gè)堵點(diǎn)，才能真正做到全流程的服務(wù)優(yōu)化。
在此次“換位跑一次”過程中，記者深切體會(huì)到，從政策方案制定的“最先一公里”到服務(wù)落地的“最后一公里”，政府部門都必須堅(jiān)持群眾思維，讓辦事群眾花費(fèi)最少的時(shí)間精力，去辦最高效的事。而通過轉(zhuǎn)換角色、變換視角，讓部門“一把手”親身體驗(yàn)群眾的“急難愁盼”，實(shí)地體驗(yàn)辦事流程，不失為一個(gè)行之有效的好辦法。
春回大地，萬象更新。如今昆山人力資源市場(chǎng)正在簡(jiǎn)化流程、提升硬件設(shè)施、打造專業(yè)化模式等思路上持續(xù)優(yōu)化，以“接地氣”的市場(chǎng)思維完成人力資源的高效配置，以“高要求”的專業(yè)程度實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的不斷流轉(zhuǎn)，通過更高的政務(wù)服務(wù)效能助力更多群眾“好辦事”、為更多企業(yè)的新春開門紅按下“加速鍵”。
